27.11.2024
Департамент внешнеэкономических и международных связей города Москвы получил золотой грейд International Sustainability Rating
В рамках проведения III Международного Симпозиума НК ИКОМОС, Россия состоялось торжественное вручение сертификатов International Sustainability Rating (ISR). Награда свидетельствует о высоких стандартах работы и о достижениях в сфере устойчивости, которые демонстрируют организации и органы государственного управления на протяжении всей своей деятельности.
Дмитрий Шаповалов, Глава представительства рейтинга в России, вручил Золотой грейд International Sustainability Rating высшей степени устойчивости Сергею Черёмину, Министру Правительства Москвы и руководителю Департамента внешнеэкономических и международных связей города Москвы. Эта награда является признанием не только профессионализма коллектива департамента, но и работы города Москвы по продвижению принципов устойчивого развития на международной арене.
Сергей Черёмин отметил: «Получение этой престижной награды – не только честь, но и подтверждение того, что Москва уверенно движется к своим целям в области устойчивого развития. Мы стремимся создавать условия для светлого будущего, как для нашего города, так и для всего мира. Эта награда вдохновляет нас на дальнейшие шаги к внедрению самых передовых практик и стандартов. Мы не просто поддерживаем международные инициативы, но и сами являемся активными участниками глобального движения за устойчивое развитие».
Справка о рейтинге
International Sustainability Rating – это рейтинг человекоцентричности бизнес-процессов, оценивающий кроссфункциональную работу подразделений и сотрудников компаний, администраций и департаментов органов государственной власти.
Организации-участники рейтинга проходят тщательное изучение различных аспектов своего функционирования, связанных с корпоративной, социальной и экологической ответственностью. Эксперты ISR анализируют качество взаимодействия объекта со всеми его заинтересованными сторонами. В числе основных метрик: открытость органов управления, эффективность системы обучения персонала, забота о физическом и психологическом здоровье сотрудников, участие в социально-полезных инициативах, принятие мер по противодействию коррупции, общая стратегия развития и многое другое.
Наличие у организации одного из трех грейдов ISR – GOLD, SILVER или STANDARD – свидетельствует о сильной корпоративной культуре, основанной на принципах уважения, доверия и взаимопомощи. А также демонстрирует внимание руководства к потребностям своих клиентов и сотрудников, говорит о надежности и открытости компании или органа власти в отношениях с партнерами и поставщиками.
Сергей Черёмин отметил: «Получение этой престижной награды – не только честь, но и подтверждение того, что Москва уверенно движется к своим целям в области устойчивого развития. Мы стремимся создавать условия для светлого будущего, как для нашего города, так и для всего мира. Эта награда вдохновляет нас на дальнейшие шаги к внедрению самых передовых практик и стандартов. Мы не просто поддерживаем международные инициативы, но и сами являемся активными участниками глобального движения за устойчивое развитие».
Справка о рейтинге
International Sustainability Rating – это рейтинг человекоцентричности бизнес-процессов, оценивающий кроссфункциональную работу подразделений и сотрудников компаний, администраций и департаментов органов государственной власти.
Организации-участники рейтинга проходят тщательное изучение различных аспектов своего функционирования, связанных с корпоративной, социальной и экологической ответственностью. Эксперты ISR анализируют качество взаимодействия объекта со всеми его заинтересованными сторонами. В числе основных метрик: открытость органов управления, эффективность системы обучения персонала, забота о физическом и психологическом здоровье сотрудников, участие в социально-полезных инициативах, принятие мер по противодействию коррупции, общая стратегия развития и многое другое.
Наличие у организации одного из трех грейдов ISR – GOLD, SILVER или STANDARD – свидетельствует о сильной корпоративной культуре, основанной на принципах уважения, доверия и взаимопомощи. А также демонстрирует внимание руководства к потребностям своих клиентов и сотрудников, говорит о надежности и открытости компании или органа власти в отношениях с партнерами и поставщиками.