01.10.2024
International Sustainability Rating отметил российские организации за высокий уровень человекоцентричности бизнес-процессов
30 сентября в Москве состоялось торжественное вручение золотых сертификатов International Sustainability Rating (ISR). Рейтинг объединяет компании и организации, демонстрирующие высокий уровень ответственности, устойчивого развития и внимания к человеческому потенциалу.
Золотой грейд ISR получили ведущие российские девелоперы, образовательные учреждения и представители государственного сектора, подтвердившие системный подход к развитию корпоративной культуры, социальной ответственности и человекоцентричности бизнес-процессов.
«Высокая оценка проектов ГК „Галс-Девелопмент“ второй год подряд — отражение слаженных бизнес-процессов и комфортной профессиональной атмосферы. Группа компаний следует своей миссии — „Строим счастье для людей“. Рост и развитие бизнеса, высокая скорость закрытия вакансий и номинации наших топ-менеджеров в рейтингах лучших руководителей — все это говорит о том, что в "Галс-Девелопмент» удалось создать корпоративную среду, отвечающую высоким мировым оценкам", — отметил руководитель функционального направления «Персонал и организационное развитие» ГК «Галс-Девелопмент" Андрей Чернуха.
Мария Кочйигит, генеральный директор Nhood Россия, подчеркнула важность внедрения ESG-подхода в деятельность компании: «Компания Nhood Россия рада получить золотой рейтинг ISR, который подтверждает высокий уровень реализуемой многовекторной социальной политики, являющейся частью корпоративной ESG-стратегии. В объектах под нашим управлением мы проводим благотворительные и социально-ориентированные мероприятия, активно сотрудничаем с локальными сообществами. Сотрудникам Nhood Россия предоставляется обширный социальный пакет и уникальные возможности по корпоративному обучению. Для работы над улучшениями и внедрения инноваций мы регулярно проводим исследования среди посетителей наших объектов, арендаторов и сотрудников. Мы уверены, что именно человекоцентричный подход является основой для роста, устойчивого развития и создания доверительных отношений как внутри команды, так и с внешними партнерами и клиентами».
Ольга Побуковская, директор Департамента маркетинга и продаж AB Development, отметила: «Благодарим организаторов рейтинга ISR за высокую оценку деятельности компании AB Development. Мы живем во времена высоких скоростей, стремительных изменений множества привычных процессов нашей жизни, открытия новых направлений для реализации самых сложных и амбициозных задач бизнеса, что, безусловно, требует особенно внимательного, вдумчивого и сбалансированного подхода компании к каждому своему сотруднику. В AB Development большая часть основного состава топ-менеджеров работают более 10−12 лет, многие сотрудники вновь возвращаются, попробовав свои силы в других компаниях и корпорациях, и это говорит о том, что ценности компании, ее вектор развития, внутренняя атмосфера, гармоничная среда для жизни, работы и творчества дают сотрудникам энергию, знания, уверенность в своих силах, качественном росте и успешной карьере для того, чтобы создавать долговечные, качественные и значимые для нашего города офисные и жилые здания. Проекты компании AB Development — лучшее тому подтверждение».
Дмитрий Свешников, управляющий директор Standard Property & Facility Management, подчеркнул системность работы компании в области устойчивого развития:
«Получение золотого грейда International Sustainability Rating, оценивающего человекоцентричность бизнеса, мы рассматриваем как признание нашей системной работы в области ESG. Этот рейтинг подтверждает, что наши принципы корпоративной культуры — открытость и выстраивание честного диалога во взаимоотношениях со всеми заинтересованными сторонами, забота о коллективе, внутренняя атмосфера и социальная ответственность — находят практическое воплощение в ежедневной работе. Мы благодарим наших сотрудников и партнеров за общие ценности и доверие!»
Наталья Кузьмина, проректор по финансово-экономическим вопросам, доктор экономических наук МГИМО, отметила: «Получение золотого грейда ISR — это важное признание нашей стратегии, ориентированной на развитие внутреннего потенциала университета, заботу о наших сотрудниках и студентах, а также укрепление доверия со стороны партнёров и профессионального сообщества. Это достижение демонстрирует, что МГИМО является примером устойчивости и ответственности на международной арене».
Для МГИМО эта награда становится значимым подтверждением статуса надёжной и ответственной организации, укрепляющей позиции как в национальной, так и в международной профессиональной среде.
Леонид Кондрашев, первый заместитель руководителя Департамента культурного наследия города Москвы, главный археолог города Москвы, президент НК ИКОМОС, Россия, подчеркнул: «Получение золотого грейда International Sustainability Rating говорит о признании усилий организации и является важным стимулом для дальнейшей работы в сфере сохранения культурного наследия и развития профессионального сообщества. Для Национального комитета ИКОМОС, Россия это достижение становится ещё одним подтверждением статуса надежной и ответственной организации, укрепляющей позиции в национальной и международной профессиональной среде».
Завершая церемонию, Дмитрий Шаповалов, Глава представительства рейтинга в России, отметил: «Организации, удостоенные золотого грейда ISR, демонстрируют высокий уровень зрелости корпоративных практик, где ключевое внимание уделяется человеку — сотруднику, партнёру, клиенту. Важно, что этот подход становится нормой для всё большего числа компаний и государственных структур. Мы благодарим всех участников рейтинга за вклад в формирование устойчивой деловой среды и развитие культуры ответственности в России».
«Высокая оценка проектов ГК „Галс-Девелопмент“ второй год подряд — отражение слаженных бизнес-процессов и комфортной профессиональной атмосферы. Группа компаний следует своей миссии — „Строим счастье для людей“. Рост и развитие бизнеса, высокая скорость закрытия вакансий и номинации наших топ-менеджеров в рейтингах лучших руководителей — все это говорит о том, что в "Галс-Девелопмент» удалось создать корпоративную среду, отвечающую высоким мировым оценкам", — отметил руководитель функционального направления «Персонал и организационное развитие» ГК «Галс-Девелопмент" Андрей Чернуха.
Мария Кочйигит, генеральный директор Nhood Россия, подчеркнула важность внедрения ESG-подхода в деятельность компании: «Компания Nhood Россия рада получить золотой рейтинг ISR, который подтверждает высокий уровень реализуемой многовекторной социальной политики, являющейся частью корпоративной ESG-стратегии. В объектах под нашим управлением мы проводим благотворительные и социально-ориентированные мероприятия, активно сотрудничаем с локальными сообществами. Сотрудникам Nhood Россия предоставляется обширный социальный пакет и уникальные возможности по корпоративному обучению. Для работы над улучшениями и внедрения инноваций мы регулярно проводим исследования среди посетителей наших объектов, арендаторов и сотрудников. Мы уверены, что именно человекоцентричный подход является основой для роста, устойчивого развития и создания доверительных отношений как внутри команды, так и с внешними партнерами и клиентами».
Ольга Побуковская, директор Департамента маркетинга и продаж AB Development, отметила: «Благодарим организаторов рейтинга ISR за высокую оценку деятельности компании AB Development. Мы живем во времена высоких скоростей, стремительных изменений множества привычных процессов нашей жизни, открытия новых направлений для реализации самых сложных и амбициозных задач бизнеса, что, безусловно, требует особенно внимательного, вдумчивого и сбалансированного подхода компании к каждому своему сотруднику. В AB Development большая часть основного состава топ-менеджеров работают более 10−12 лет, многие сотрудники вновь возвращаются, попробовав свои силы в других компаниях и корпорациях, и это говорит о том, что ценности компании, ее вектор развития, внутренняя атмосфера, гармоничная среда для жизни, работы и творчества дают сотрудникам энергию, знания, уверенность в своих силах, качественном росте и успешной карьере для того, чтобы создавать долговечные, качественные и значимые для нашего города офисные и жилые здания. Проекты компании AB Development — лучшее тому подтверждение».
Дмитрий Свешников, управляющий директор Standard Property & Facility Management, подчеркнул системность работы компании в области устойчивого развития:
«Получение золотого грейда International Sustainability Rating, оценивающего человекоцентричность бизнеса, мы рассматриваем как признание нашей системной работы в области ESG. Этот рейтинг подтверждает, что наши принципы корпоративной культуры — открытость и выстраивание честного диалога во взаимоотношениях со всеми заинтересованными сторонами, забота о коллективе, внутренняя атмосфера и социальная ответственность — находят практическое воплощение в ежедневной работе. Мы благодарим наших сотрудников и партнеров за общие ценности и доверие!»
Наталья Кузьмина, проректор по финансово-экономическим вопросам, доктор экономических наук МГИМО, отметила: «Получение золотого грейда ISR — это важное признание нашей стратегии, ориентированной на развитие внутреннего потенциала университета, заботу о наших сотрудниках и студентах, а также укрепление доверия со стороны партнёров и профессионального сообщества. Это достижение демонстрирует, что МГИМО является примером устойчивости и ответственности на международной арене».
Для МГИМО эта награда становится значимым подтверждением статуса надёжной и ответственной организации, укрепляющей позиции как в национальной, так и в международной профессиональной среде.
Леонид Кондрашев, первый заместитель руководителя Департамента культурного наследия города Москвы, главный археолог города Москвы, президент НК ИКОМОС, Россия, подчеркнул: «Получение золотого грейда International Sustainability Rating говорит о признании усилий организации и является важным стимулом для дальнейшей работы в сфере сохранения культурного наследия и развития профессионального сообщества. Для Национального комитета ИКОМОС, Россия это достижение становится ещё одним подтверждением статуса надежной и ответственной организации, укрепляющей позиции в национальной и международной профессиональной среде».
Завершая церемонию, Дмитрий Шаповалов, Глава представительства рейтинга в России, отметил: «Организации, удостоенные золотого грейда ISR, демонстрируют высокий уровень зрелости корпоративных практик, где ключевое внимание уделяется человеку — сотруднику, партнёру, клиенту. Важно, что этот подход становится нормой для всё большего числа компаний и государственных структур. Мы благодарим всех участников рейтинга за вклад в формирование устойчивой деловой среды и развитие культуры ответственности в России».
Справка о рейтинге
International Sustainability Rating (ISR) – это рейтинг человекоцентричности бизнес-процессов, оценивающий кроссфункциональную работу подразделений и сотрудников компаний, администраций и департаментов органов государственной власти.
Организации-участники рейтинга проходят тщательное изучение различных аспектов своего функционирования, связанных с корпоративной, социальной и экологической ответственностью. Эксперты ISR анализируют качество взаимодействия объекта со всеми его заинтересованными сторонами. В числе основных метрик: открытость органов управления, эффективность системы обучения персонала, забота о физическом и психологическом здоровье сотрудников, участие в социально-полезных инициативах, принятие мер по противодействию коррупции, общая стратегия развития и многое другое.
Наличие у организации одного из трёх грейдов ISR – GOLD, SILVER или STANDARD – свидетельствует о сильной корпоративной культуре, основанной на принципах уважения, доверия и взаимопомощи, а также демонстрирует внимание руководства к потребностям своих клиентов и сотрудников, говорит о надёжности и открытости компании или органа власти в отношениях с партнёрами и поставщиками.
Права на текст и фотографии: ООО «ЭГ» (бренд EnergyEvents)
Контакты для СМИ: pr@energy-grp.ru
International Sustainability Rating (ISR) – это рейтинг человекоцентричности бизнес-процессов, оценивающий кроссфункциональную работу подразделений и сотрудников компаний, администраций и департаментов органов государственной власти.
Организации-участники рейтинга проходят тщательное изучение различных аспектов своего функционирования, связанных с корпоративной, социальной и экологической ответственностью. Эксперты ISR анализируют качество взаимодействия объекта со всеми его заинтересованными сторонами. В числе основных метрик: открытость органов управления, эффективность системы обучения персонала, забота о физическом и психологическом здоровье сотрудников, участие в социально-полезных инициативах, принятие мер по противодействию коррупции, общая стратегия развития и многое другое.
Наличие у организации одного из трёх грейдов ISR – GOLD, SILVER или STANDARD – свидетельствует о сильной корпоративной культуре, основанной на принципах уважения, доверия и взаимопомощи, а также демонстрирует внимание руководства к потребностям своих клиентов и сотрудников, говорит о надёжности и открытости компании или органа власти в отношениях с партнёрами и поставщиками.
Права на текст и фотографии: ООО «ЭГ» (бренд EnergyEvents)
Контакты для СМИ: pr@energy-grp.ru