В настоящее время остро стоит вопрос преодоления кадрового дефицита в строительной отрасли. Для системного решения этой проблемы необходима консолидации усилий государства, образовательных организаций, бизнеса и общественности не только в области совершенствования программ среднего специального и высшего образования, но и в формировании практики наставничества как одного из механизмов адаптации и развития персонала. Профессионалы отрасли обсудят актуальные направления развития системы профессионального образования в соответствии с требованиями современности.